Avocat(e) Collaborateur Contentieux des Affaires H/F
Environnement
GSE CONSEIL accompagne les Cabinets d'Avocats d'Affaires du Grand Ouest et de la Région Centre en identifiant et intégrant des collaborateurs, associés ou futurs associés spécialistes en Corporate / M&A, Fiscal, Droit Economique, Immobilier et Urbanisme, Droit Social, etc. Nous maîtrisons les spécificités organisationnelles et techniques des cabinets d'avocats depuis 15 ans. Des grandes firmes aux cabinets plus confidentiels, nous conseillons tous les acteurs du droit des affaires.
Notre client, Cabinet d’Avocats d’Affaires, est le premier acteur du conseil et du contentieux de Tours et des barreaux limitrophes. Avec une clientèle d’entreprises et d’institutionnels très stable et en constante progression, le Cabinet conforte sa position sur les barreaux de Tours, Blois, Orléans et Paris. Les plus de 50 professionnels, y compris les associés, qui composent le cabinet offrent à leurs clients un panel complet d’expertises : Droit des Sociétés, Droit immobilier, Droit Commercial, Droit Social, Droit Fiscal, etc.
Dans le cadre de la croissance du cabinet, nous recherchons un(e) Avocat(e) Collaborateur Contentieux des Affaires H/F pour rejoindre l’équipe. Vous intervenez sur un large spectre de dossiers, composé à 60% de contentieux et 40% de conseil.
Le poste
Vos missions et responsabilités :
En collaboration étroite avec l’avocat associé du département commercial, vous intervenez sur un large spectre de dossiers, composé à 60% de contentieux et 40% de conseil.
1- Gestion des dossiers contentieux :
Vous êtes amené à conseiller et à défendre les clients dans des litiges en matière de responsabilité civile et commerciale, incluant des questions de responsabilité contractuelle et délictuelle.
La prise en charge des dossiers de recouvrement de créances vous sera attribuée, incluant la rédaction de mises en demeure, l'engagement de procédures judiciaires, et la représentation des clients devant les juridictions compétentes.
Vous intervenez dans le cadre de procédures collectives telles que les redressements judiciaires et les liquidations, représentant tant les créanciers que les débiteurs, et serez impliqué dans les négociations de plans de continuation ou de cession.
Vous participez aux expertises judiciaires, en collaborant étroitement avec les experts, en préparant les dossiers techniques et en représentant les intérêts des clients lors des réunions d'expertise.
2- Conseil juridique :
Vous apportez des conseils en droit commercial général, notamment sur les contrats commerciaux, les conditions générales de vente, et les litiges entre entreprises.
Vous conseillez les clients en matière de droit civil, incluant les obligations contractuelles et extracontractuelles.
Vous participez à l’élaboration de stratégies juridiques pour prévenir les contentieux ou pour adopter la meilleure approche en cas de litige.
3- Gestion de la relation client :
Vous êtes le point de contact principal pour vos dossiers, assurant une communication régulière et transparente avec les clients, et fournissant des conseils stratégiques adaptés à leurs besoins spécifiques.
Vous contribuez au développement du cabinet par la participation à des événements professionnels, la rédaction d’articles et de notes juridiques, et en soutenant les efforts de marketing et de communication du cabinet.
Environnement de travail :
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 associés, 3 collaborateurs et 4 assistantes. Vous évoluez dans un cadre de travail confortable et agréable. Vous bénéficiez de tickets restaurants et d'une mutuelle prise en charge à 100%. Le cabinet est situé au pied du tramway, avec un parking à disposition.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou encore de la procédure. Vous êtes également titulaire du CAPA. Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’avocats, idéalement dans le domaine du contentieux des affaires.
Vous avez une excellente connaissance du droit commercial, du droit civil et des procédures. Une maîtrise du droit des sociétés serait un plus.
La rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse, la capacité à travailler en équipe tout autant que seul en mobilisant les ressources adaptées vous seront impératifs pour trouver vos marques à ce poste. Un accompagnement / mentoring vous sera proposé comme à l’ensemble des jeunes collaborateurs du cabinet et conformément à la politique globale qui consiste à confronter et améliorer sa pratique, y compris entre séniors et associés.