GSE CONSEIL accompagne les Cabinets d'Avocats d'Affaires en identifiant et intégrant des collaborateurs, associés ou futurs associés spécialistes en Corporate / M&A, Fiscal, Droit Economique, Immobilier et Urbanisme, Droit Social, etc. Nous maîtrisons les spécificités organisationnelles et techniques des cabinets d'avocats depuis 15 ans. Des grandes firmes aux cabinets plus confidentiels, nous conseillons tous les acteurs du droit des affaires. Notre client accompagne un large éventail de clients, allant des TPE/PME et associations locales aux groupes de dimension nationale, dans le conseil et le contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale.

Le cabinet fait face à une activité en plein développement, notamment grâce à une expertise forte en contentieux de sécurité sociale. Cette expertise a pour vertu de fidéliser les clients qui confient l’ensemble de leurs problématiques de droit du travail au cabinet.

Afin de poursuivre le développement de son activité, notre client recherche un(e) Avocat en Droit du Travail et de la Sécurité Sociale h/f.

Vos missions

En étroite concertation avec l’Avocate Associée, vous prenez en charge les dossiers conseil et contentieux confiés par les clients.

En matière contentieuse, vous conseillez accompagnez les clients dans l’élaboration des stratégies de procédure. Vous rédigez l’ensemble des actes et représentez les clients en audience. Enfin, vous suivez l’exécution des décisions judiciaires.

En conseil, vous assurez une veille juridique constante et informez les entreprises des évolutions législatives et réglementaires. Vous intervenez à toutes les étapes de la vie du contrat de travail, de sa rédaction aux procédures disciplinaires et de licenciement. Vous négociez et rédigez les protocoles transactionnels.

Sur les relations collectives, vous élaborez les accords et protocoles et assurez tout projet d’audit de conformité. Pour cela, vous interagissez avec les IRP.

Enfin, vous intervenez sur les problématiques de sécurité sociale, de l’assistance aux contrôles URSSAF, de l’inspection du travail et gérez les dossiers AT/MP.

Pourquoi rejoindre le cabinet

L’histoire et l’organisation du cabinet ont conduit les associés à valoriser le travail collaboratif poussé à l’extrême. Les dossiers les plus complexes sont partagés pour favoriser l’émergence d’options ou d’axes stratégiques plus difficiles à identifier par le travail individuel.

L’expertise Sécurité Sociale confère au cabinet une expertise entretenue sur l’ensemble des autres domaines du Droit Social. C’est ce qui explique la réputation actuelle du cabinet chez les clients.

Une rémunération évolutive est proposée selon votre expérience et de vos performances. Le cabinet récompense ces dernières.

Vous aurez la possibilité de faire du télétravail et une formation continue vous sera proposée pour développer vos compétences.

Enfin, vous aurez accès à des projets d’envergure : problématiques collectives en Groupe ou ESS et dossiers complexes de Sécurité Sociale pour ne citer que les principaux.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social et du CAPA. Votre première expérience en droit du travail et en droit de la sécurité sociale a révélé votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

La rédaction et la négociation sont deux grandes compétences que vous êtes en train de développer et souhaitez encore renforcer. La relation client doit également faire partie de votre zone de confort et vous avez eu l’occasion d’exprimer votre potentiel sur ce point.